LIDERANÇA EMPRESARIAL: O IMPACTO DAS MULHERES NEGRAS NO MUNDO CORPORATIVO
Palavras-chave:
Mulheres, Negras, Liderança, Corporação, Experiência, Desigualdade, CulturalResumo
Será abordado um tema de extrema relevância para a sociedade, refere-se a
percentualidade das mulheres negras em cargos de liderança nos negócios e o motivo de
ele ser menor comparado a outros conceitos de índice. Trata de um tema em evolução
constante, possuindo um aspecto importante na busca pela igualdade e diversidade nas
organizações contemporâneas. Este estudo proporcionará uma exploração aprofundada
das experiências, desafios e perspectivas vividas por mulheres negras como líderes,
valendo-se das contribuições significativas de estudiosos e profissionais dedicados à
compreensão desta realidade. O objetivo principal é transcender estatísticas e mergulhar
nas profundezas das experiências de mulheres negras que ocupam cargos de liderança. A
fim, de criar estratégias que incentivem ascensão profissional dessas figuras de liderança,
mas para esse resultado, é necessário compreender as razões por trás dessa subrepresentação. Trazendo as perspectivas de estudos publicados, livros de mulheres compartilhando sua experiência, entrevista e análise do cenário atual, visando obter
conhecimentos do motivo pelo qual esses índices continuam menor do que o esperado.
Mais do que apenas buscar equidade, este estudo assume uma posição crítica em relação
às mudanças sociais e corporativas.
